今年の願い

今年は、情報公開法が「情報提供」を拒む盾に使われないことを願う。

12月20日以降のある日の電話

ま：ペケペケの資料をいただきたいのですが。

霞ヶ関対応者Ａ：あります

ま：では取りに行きます。Ａさんのところに行けばいいですか？

対応者Ａ：はい。

（後日）

ま：ペケペケの資料を取りに来ました

対応者Ａ：勘違いでした。お渡しできるのはこれでした。

ま：は？これはウェブサイトでも見られます。ペケペケをいただけませんか。

対応者Ａ：ちょっとお待ち下さい。

（３分間程）

対応者Ｂ（後ろにＡ）：情報開示請求をしていただければ出せます。

ま：出せるという判断がもうできているなら手続なしに、今、情報提供してください。開示請求をすれば１ヶ月から２ヶ月待たされて意味がありません。

対応者Ｂ：ちょっとお待ち下さい。

（５分間程）

対応者Ｂ（後ろにＡ）：では情報提供しますということなんですが、どちらにしても決裁が必要なので２週間ぐらいお待ちいただけますか？

ま：決裁？２週間？どこまでの決裁ですか？局長？課長？その間に何人いますか？

対応者Ｂ（後ろにＡ）：部長、次長・・・

ま：二週間ですね。じゃぁ１月５日以降に連絡しますよ。決裁していただけるわけですね。決裁ができるころに電話します。

１月６日、電話するが対応者Ｂ「会議中」で不在

１月７日　対応者Ｂ：担当者に替わります

（３分間程　その間、私はメールの処理）

ま：ペケペケの資料をいただきたいという話なんですが

担当者Ｃ：Ｂから聞いていません

ま：ペケペケの資料をいただきたいということで昨年末にお願いした件です。

今Ｂさんから担当者だということで回していただいたはずなんですが。

担当者Ｃ：その話をＢから聞いていません

ま：じゃ、Ｂさんにもう一度回してください

（１分間程。その間、私はメールの処理）

担当者Ｃ：Ｂが今いません。

ま：じゃ、Ｂさんから折り返し電話くださるようお伝えください。電話番号を言います。

担当者Ｃ：Ｂがいるかどうかもう一度やってみます。

（５分間程。その間、私はメールの処理）

担当者Ｃ：当該課では情報開示請求をしてくれという話をしたということで何か勘違いがあったのでしょう。

ま：いえ違います。『開示請求をしてくれ、開示請求したら出す』ということだったので、『出す判断が出来ているなら今提供してくれ』と、わざわざＢさんに当該課まで聞きに行ってもらいました。そうしたら『情報開示請求は要らないが、決裁は必要だ』ということで、『決裁はどこまで何人がするのか』いうようなことまで聞いて引き下がって帰った。開示請求が必要だということになったんなら、その場でしています。

担当者Ｃ：そうですね。

ま：最初にペケペケを欲しいと電話したら出せると言っていたから取りにいき、『勘違い』と言われました。『出せる』と言ったのが『勘違い』だったということは、手元にその資料があったことになります。出したくないから開示請求をしてくれという話になったというふうに聞こえます。情報公開のあり方について課内で話し合ってくれませんか？

担当者Ｃ：最初に出せるといったのが勘違いだったんでしょうね。公表している資料ではないので・・・

ま：分かっています。でも、出せるという判断がもうついているなら請求しなくても開示してくれといって、決裁「は」必要だと言うから待ったわけです。そのときの裁量でそう言っておいて、また別の裁量で開示請求してくれでは、こちらは困るんですよ。情報公開と情報提供の考え方について課内で問題にしてくれませんか？

担当者Ｃ：最初の対応にも問題があったと思います。こちらとしては配布している資料ではないので、開示請求をしていただかないと、ということで、申し訳ないのですが。

ま：考えます。ありがとうございました。（電話を切る）

さて、昨年のうちにこの展開を予測していたので

実は、すでに必要な部分は他の筋から入手していた。（こっちだって仕事です。）

だからなおさら分からない。

なぜ、この部署が、情報をすんなりと公表しないのか。

必要な事業であれば、堂々と率直に仕事をすればいい。

今年は、情報公開法が「情報提供」を拒む盾や時間稼ぎに使われないことを願う。

意識を改めることに躊躇しない公務員が増えて欲しいと国民として思う。